株式会社Linc（東京都千代田区）は2026年4月20日（月）17:00〜19:00、サービス業の組織変革をテーマにしたセミナー「『選ばれ続ける組織』のつくり方」を千代田区のLinc Cafeで開きます。参加費は無料で、事前登録制です。
登壇するのは、ホテル・外食分野で知られるPlan・Do・Seeで元取締役を務めた三原直氏です。求人媒体への出稿や待遇改善といった「点」の施策だけでは採用・定着の競争を勝ち抜きにくいという課題感を背景に、スタッフが誇りを持って働ける組織文化（カルチャー）を、利益を生む事業構造へつなげる考え方を上位概念から解説します。
対象はホテル・宿泊・飲食などサービス業の経営者・役員・人事責任者で、多国籍スタッフが活躍できる文化づくりや、中長期（5年・10年）を見据えた組織づくりに関心のある層を想定しています。Lincは2016年6月設立、資本金は1億円です。
当日はセミナー終了後に交流会（軽食・ドリンク）も予定されています。労働力不足が経営課題として強まる中、採用コスト高騰への打ち手として「選ばれ続ける」組織文化の設計が、現場の実装論としてどこまで共有されるかが注目されます。
【イベント情報】
申込URL（Peatix）: https://career-seminar-0420.peatix.com
日時: 2026年4月20日（月）17:00~19:00
会場: Linc Cafe（東京都千代田区内神田1-7-4 晃永ビル3F）
参加費: 無料
導入事例インタビュー: https://www.linc-info.com/news/pdsg-interview
AI生成記事のため誤りを含む場合があります
PRTIMES
PRTIMES
【セミナー開催】「選ばれ続ける組織」のつくり方 〜Plan・Do・Seeに学ぶ、模倣困難な競争優位性とは〜