テドリアップ、売上84%以上還元と案件自由選択で「手取り月10万円アップ」掲げエンジニア採用強化

株式会社テドリアップ（東京都千代田区）は2026年3月28日、ITエンジニア向けに「手取り月10万円アップ」を掲げ、売上の84%以上を還元する制度や案件自由選択などの仕組み、採用情報を公開した。給与レンジは月給35万円～120万円で、年間休日は125日としている。

同社は不要な中間マージンを抑え、単価を公開したうえで案件をエンジニアが自由に選べる運用を採る。案件は常時10,000件以上を保有し、取引会社は3,000社としている。マッチングは高精度AIを活用し、スキルと希望条件の適合を高める狙いだ。

また、チーム体制でのアサインや「メンバーズ・サポーター」導入により、参画後の不安や孤独感を軽減する支援も用意する。働き方はフルリモート／ハイブリッド／常駐から選択可能で、一都三県、愛知、大阪、福岡を中心に全国のプロジェクトに対応するとしている。

背景には、SES営業として現場を見た際の「頑張っているのに手取りが増えない」「会社都合で現場をたらい回しにされる」といった課題意識があるという。今後は、還元と支援策の実効性が採用と定着にどう反映されるかが焦点となる。

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