株式会社Tocasi（東京都千代田区、代表取締役：長谷川知栄）は2026年4月30日、企業の創業・設立・周年といった節目を、組織変革と次代への挑戦につなげる「周年事業支援」サービスを本格的に開始した。周年を単なる記念行事で終わらせず、理念や方向性の見直しや次世代への継承に結びつける狙いです。
支援は、問いの整理から構想、実装まで一貫して伴走する。独自の枠組みとして「Toi（問い）」「Cai（解）」「Sikumi（仕組み）」の3視点を掲げ、専門性の異なるメンバーが連携しながら、理念・ビジョンの再定義、事業構想、周年施策・ストーリー設計までを扱います。
さらに、策定内容を実行可能な形にするため、体制・役割設計、人材育成、評価、社内外コミュニケーションへの落とし込みも支援対象に含める。同社には「理念や方向性を見直したい」「次世代に何をどう引き継ぐべきか整理したい」といった相談が寄せられており、変化の背景や意義の言語化が不十分だと取り組みが表面的にとどまりやすい点を課題として捉えている。
今後は、構想段階から実行までを共に進めるパートナーとして、周年を契機にした新たな挑戦の推進と、変革が持続する仕組みの定着支援を進める方針です。
【関連リンク】
公式HP：https://www.tocas-i.co.jp
AI生成記事のため誤りを含む場合があります
PRTIMES
PRTIMES
【提供開始！】Tocasi、企業の周年を組織変革と次代への挑戦につなげる伴走型周年事業支援に本格的に取り組む