中村電設工業（埼玉県さいたま市）は2026年5月30日、春日部市の「ふれあいキューブ」で第57期の経営計画発表会を開き、生成AIを活用した技術伝承の推進と、ベースアップや年間休日増加など待遇改善を柱にした「ブルーカラービリオネア」構想を示した。取引金融機関8行や関係者ら約80名が出席した。
同社は電気設備工事などで培ったベテランの暗黙知をデータ化し、若手が生成AIを含むDX（デジタル変革）で必要情報を調べられる環境を整える。属人化を減らし、品質の維持と育成の両立を狙う。
背景には、第56期に過去最高業績と「事実上の離職者ゼロ」を達成した実績がある。残業削減を進めながら人材育成を強化し、適正価格での受注を継続する姿勢も示した。
今後はDX投資による生産性向上と待遇改善を同時に進め、質の高いサービス提供を継続しつつ、地域社会への貢献と雇用創出につなげる方針だ。
【イベント情報】
イベント名：第57期 経営計画発表会
日時：2026年5月30日（土）
会場：ふれあいキューブ（埼玉県春日部市）
公式HP：https://www.nakamura-densetu.co.jp
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PRTIMES
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【住まいのおたすけ隊】『中村電設工業』が過去最高業績の第57期経営計画発表会を開催！生成AI活用による「技術伝承」と、待遇改善で社員が輝く「ブルーカラービリオネア」構想を宣言