企業ブランディング支援を手がけるイマジナ（東京都千代田区）は2026年8月19日、若年層の「職場での孤独」が招く早期離職を防ぐことをテーマに、企業理念と個人の「働く意味」を同期させる組織改革手法を解説する無料セミナーを東京で開きます。会場は東京コンベンションホールで、講師は関野吉記社長です。
内閣府調査（令和6年）によると、慢性的な孤独感（「しばしばある・常にある」）は20代が7.4%で、全年代平均4.3%の約1.7倍です。主催側は、つながりが増えた一方で本音で相談できない状況が広がり、困っても「誰にも相談しない」若者が約20%いると説明しています。
セミナーではインナーブランディング（社内に理念や価値観を浸透させ行動基準をそろえる手法）の実践方法として、理念を軸にした評価・教育の仕組みや管理職育成を事例付きで紹介します。参加特典として60分の個別無料相談も用意します。
支援実績は3,000社以上としており、今後は理念と個人の目的意識の接続を通じて、自己有用感の維持と若手の定着率・エンゲージメント向上につなげる手法の共有を進める考えです。
【イベント情報】
セミナー名称：【東京｜8月開催】経営者のためのインナーブランディングセミナー
日時：2026年8月19日（水）10:00 – 11:30（9:45開場）
会場：東京コンベンションホール 5階 中会議室Ⅱ- B・C（東京都中央区京橋三丁目1-1 東京スクエアガーデン5階）
参加費：無料（事前申込制）
申込URL：https://www.imajina.com/seminar/entry/6064
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PRTIMES
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若年層の「職場での孤独」が招く早期離職を防ぐ【8/19東京】企業理念と個人の「働く意味」を同期させる組織改革手法を公開
