オシジョブは2026年7月、全国の20〜59歳の会社員291人を対象に生成AI活用と副業意向を調べ、業務で生成AIを「ツール構築・チーム展開」まで使う高活用層では73.9%が「転職・副業の選択肢が広がった」と回答したと発表しました。未活用層では6.8%にとどまりました。
副業意向でも差が出ています。AIスキルを活かした副業に「すでにしている＋やってみたい」と答えた割合は、高活用層が91.3%だった一方、未活用層は33.1%でした。調査全体では「業務で生成AIを使っていない」会社員が50.9%を占めています。
職種別に高活用層の割合を見ると、IT・エンジニア職が45.2%で最も高く、事務・管理職は22.0%、製造・生産職は7.4%でした。生成AIは文章作成や要約などを自動化する技術で、使い方の深さが業務効率だけでなくキャリア選択の実感差にもつながる可能性が示されました。
同社は、AIスキルを活かした副業・業務委託のマッチングを通じて、新しい働き方に踏み出す人を支援するとしています。今後は、未活用層が多い現状を踏まえ、職種ごとの導入支援やスキル可視化の広がりが焦点になりそうです。
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調査レポートページ（出典明記時のリンク先）: https://oshi-job.com/institute/ai-katsuyo-fukugyo-2026
オシジョブ公式HP: https://oshi-job.com
AIスキルを活かせる副業・業務委託案件を探す（登録）: https://oshi-job.com/fukugyo/register
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PRTIMES
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生成AIを使いこなす会社員ほど、副業・転職の選択肢が広がる ─ 高活用層の73.9%が「選択肢が広がった」と実感
