株式会社STANDARD（東京都港区）は10月16日、AI活用を前提とした「AX（AIトランスフォーメーション）」時代の組織・人材・評価・育成の実態を把握する調査「AX組織変革 実態調査 2026」を始めました。対象はDX・デジタル推進部門および人事・人材開発部門で、回答締切は10月23日です。
調査は全22問の選択式アンケートで、所要時間は3〜5分を想定しています。回答は1社につき1件までで、集計結果をもとに調査レポートを作成し、回答者へ11月中に提供する予定です。
AX推進では、技術導入だけでなく、推進体制や必要人材、評価制度、育成設計が成果に直結しやすい一方、各社の実装状況は見えにくいとされています。同社は大手企業を中心に1,500社以上のDX推進や内製化を支援してきた知見も背景に、実態と成果の関係を整理するとしています。
今後は、集まった回答を分析してレポート化し、AX推進の組織設計や人材戦略の検討材料として活用できる情報の提示が焦点になります。企業側では、調査結果を踏まえた制度設計や育成投資の見直しが進む可能性があります。
【イベント情報】
調査名：AX組織変革 実態調査 2026
調査期間：2026年10月23日（金）まで
特典：調査結果レポートをご提供（11月中）
公式サイト：https://standard-dx.com
お問い合わせ先：https://standard-dx.com/contact
AI生成記事のため誤りを含む場合があります
SOURCE
PRTIMES
AX時代の組織・人材・評価・育成の実態を明らかにする「AX組織変革 実態調査 2026」を実施
