TACは11月11日14:00〜16:00、Zoomウェビナーで「節目で崩れない社員を育てる『キャリアトランジション』研修」を実施します。参加料は無料（要予約）で、人事・教育担当者向けです。
研修は、年代ごとに突然訪れ得るキャリアの危機（トランジション）に備え、過去の振り返りと未来設計を「自分の物語」としてアウトプットする方法を扱います。単発研修では節目の危機に対応しにくいという課題を踏まえ、入社時から節目ごとに継続して受ける仕組み化を狙います。
講師は株式会社BACKTAP代表取締役の足立潤哉氏で、リーダーシップ理論、スポーツ現場のチームビルディング体系、コーチングを組み合わせた手法を解説します。参加者同士のシェアを通じ、日常の1on1（上司と部下の1対1面談）につなげる全体構造も紹介します。
TACは、節目ごとの継続受講と1on1への組み込みにより、離職リスクの予防や信頼関係の強化につながるとしています。TACは1980年12月設立、資本金は1億円です。
【イベント情報】
開催日：2026年11月11日（水）
時間：14：00〜16：00
形式：Zoom（ウェビナー形式）
参加料：無料（要予約）
申込URL：https://www.tac.biz/seminar/261111
AI生成記事のため誤りを含む場合があります
SOURCE
PRTIMES
【人事・教育担当者向け】過去を回収しながら未来の絵を描く！「節目で崩れない社員を育てる「キャリアトランジション」研修」を11/11に実施
