Scale Technology（広島県広島市）は2026年9月から、中小企業向けHRアセスメント「PitA（ピタ）」の新卒採用向けバージョン「PitA 新卒版」を提供します。受検は約15分で、料金は1名2,000円（税別）、導入前に1名分を無料で試せます。
PitA 新卒版はBigFive理論（性格特性を5因子で捉える心理学の枠組み）をベースに、設問を新卒向けに再設計しました。結果は「会社用」「上司用」「本人用」の3種レポートで出力し、配属先の検討や指導役（育成担当）の検討に使える情報をまとめます。
背景として、新卒採用では企業が応募者と向き合える機会が数回の面接に限られ、就業経験のない応募者は職務経歴から人物像を推し量りにくい状況があります。その結果、配属や育成方針が印象に寄りやすく、入社後の戸惑いも企業側が把握しづらい点が課題とされています。
同社はPitA 新卒版により、入社前から配属・育成の判断材料を持ち、入社後も面談などで本人用レポートを活用しながら関わり方を検討できるようにするとしています。なお、PitAのレポートは人材理解と育成のための情報であり、人事評価などの意思決定に用いるものではないとしています。
【商品情報】
無料トライアルページ（1名分無料お試し）：https://scaletech.jp/pita/trial
PitA サービスサイト：https://scaletech.jp/pita
PitA CHAT：https://scaletech.jp/pitachat
お問い合わせフォーム：https://scaletech.jp/contact
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SOURCE
PRTIMES
【無料チケット1名分贈呈】〜面接だけでは分からない〜 設問を新卒向けに再設計したHRアセスメント「PitA 新卒版」を中小企業向けに提供 コピー
