人事向けクラウドサービスを展開する株式会社シーベース（東京都新宿区）は、360度フィードバックの実践事例を特集した電子冊子『CBASE Magazine』VOL.2を公開しました。テーマは「育成・評価・組織風土改革のリアル」で、自社サイトから無料で閲覧できます。
『CBASE Magazine』は、同社の360度フィードバックサービス「CBASE 360°」で蓄積された知見や企業事例を共有する目的で制作されています。「CBASE 360°」は年間約80万人が回答し、リピート率95％、導入企業は大手を中心に1,000社以上とされています。VOL.2では、JFEエンジニアリング、タキロンシーアイ、ダイハツ工業の3社が登場し、評価制度の見直しや配置、人材育成、組織風土改革に360度フィードバックをどう生かしているかを解説しています。
誌面では、エンゲージメントサーベイ（従業員の意欲や職場満足度を測る調査）と360度フィードバックを組み合わせた活用方法も紹介され、データを意思決定や対話にどうつなげるかを具体的に示しています。同社は今後、フィードバックをきっかけとした行動変容や組織カルチャーへの影響など、より長期的なテーマの発信を強化するとしており、データに基づく人事・組織改革を後押しできるかが注目されます。
【マガジン情報】
CBASE Magazine VOL.2（E-Book）
テーマ：育成・評価・組織風土改革のリアル
閲覧ページ：https://www.cbase.co.jp/company/magazine/vol2/
source: PR TIMES