株式会社給与アップ研究所と株式会社ダブルエムは、2025年12月16日10時から、経営者や人事責任者を対象にした無料オンラインセミナーを共同開催します。ショート動画を活用した採用手法と成果報酬制度の設計により、応募数171％増加、離職率60％改善、1年定着率40％から85％への向上を実現した事例をもとに、「辞めない組織づくり」の具体策を解説します。
セミナーはZoomウェビナー形式で1時間30分の構成です。第1部ではダブルエムの安井麻代氏が、求職者の検索行動に応えるショート動画戦略を説明します。7年間応募ゼロだった企業が2カ月で10人を採用した事例や、ブラックな印象を払拭して全国から応募を集めた情報発信設計、再生数より指名検索を増やすアルゴリズム攻略法など、採用広報と教育動画を組み合わせてコストを半減した手法も紹介します。
第2部では給与アップ研究所の高橋恭介氏が、成果報酬制度で「給与への不満」を抑え、優秀人材の流出を防ぐ仕組みを解説します。採用数171％増を支えた「稼げる制度」づくりや、面接時の給与条件提示でのクロージングパターンなど、採用と定着を同時に改善する制度設計のポイントを提示します。採用難や採用単価の高騰に悩む企業に対し、広告費を抑えつつ「選ばれる会社」になるためのモデルケースを示す狙いです。今後も両社は、採用マーケティングと人事制度の連携支援を強化するとみられます。
【イベント情報】
開催形式 Zoomウェビナー
開催日時 2025年12月16日（火）10:00〜11:30
参加費 無料
対象 経営者・人事責任者・採用担当者
申込サイト https://double-m-inc.com/seminar_colab_hr/
source: PR TIMES