エン株式会社（東京都新宿区）は2025年12月11日、川崎重工業の「ソーシャルインパクト採用プロジェクト」を開始し、社長直轄プロジェクト本部の中核メンバーを公募すると発表しました。募集職種は「事業開発・企画推進」「クラウドエンジニア」など複数で、応募受付期間は2025年12月11日から2026年2月4日までです。応募は「ミドルの転職」「AMBI」「エン転職」で受け付けます。
川崎重工業は、ロボット、航空宇宙、エネルギーなど全社の技術を組み合わせ、医療・ヘルスケア、近未来モビリティ、エネルギー領域での新規事業創出を担う「社長直轄プロジェクト本部」を設置しています。今回の公募では、人口減少社会の課題解決を狙う「ソーシャルロボット」開発が重点分野の一つとされ、人と共生し生活を支えるロボットの実用化を目指します。
橋本康彦社長のもと、災害救助や警備、清掃、医薬品運搬、コミュニケーションなど多様な用途での実証実験や事業開発を、スタートアップや大学との連携も含めて推進します。エンはプレスリリースや特設ページ、Web広告、3つの求人サイトを通じた集客支援でキャリア採用を強化し、グループビジョン2030が掲げる「安全安心リモート社会」など3分野での事業拡大に寄与すると見込まれます。今後、採用の進捗やプロジェクトの成果が、社会課題解決ビジネスのモデルケースとして注目されそうです。
【募集情報】
募集ポジション 事業開発・企画推進、クラウドエンジニアほか
応募受付期間 2025年12月11日～2026年2月4日
応募受付サイト ミドルの転職／AMBI／エン転職
特設ページ https://www.enjapan.com/project/khi_2512/
source: PR TIMES