うるるは12月17日、2025年度版の統合報告書・価値創造ストーリー「ULURU Sustainable Growth」を公開しました。財務情報と非財務情報を統合し、特に人的資本を軸にした成長投資やM&Aを通じた持続的成長の方針を示します。
同社は、働きたくても働けない「埋もれている労働力」と、IT・AIで代替されうる「埋もれゆく労働力」を合わせた「埋蔵労働力資産」の創出・活用を事業の柱に据えています。報告書では、AIによる自動化の拡張性と人の判断・創造性を組み合わせる「人とAIのハイブリッド型価値創造」を競争力の中核に位置付けました。
また、中長期経営方針「ULURU Sustainable Growth」と連動する人材戦略「ULURU Sustainable Growth for Talent」について、核となる中長期課題4点を新たに明示しています。今後は既存事業の伸長に加え、周辺領域展開や新規事業、M&Aで成長の加速を狙います。
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解説記事（ULUlog）https://blog.uluru.biz/11249
source: PR TIMES