HMd株式会社（東京都渋谷区）は2025年12月24日、組織改善サービス「Engagement UP」で提供するレポート「Engagement UP Report」にAI解析データを反映し、職場や従業員の変化をより立体的に把握できる形で提供を始めました。対象は施術前の簡易ヒアリング、施術中の対話内容、勤怠における行動データです。会話に含まれるポジティブ・ネガティブワードの出現傾向や変化を数値化し、蓄積データとして定期的に共有します。従業員サーベイや面談が「特定時点の把握」になりやすい課題に対し、日常の小さな兆候の可視化を狙います。把握項目は心身コンディションやストレス傾向、部署・属性別の違い、前回比の変動点、会話から見える職場課題の傾向などとしています。今後は、人事・経営層がよりタイムリーに確認できるダッシュボードの新設を予定しています。
【サービス情報】
Engagement UP（法人向け健康増進・組織改善サービス）公式サイト https://hmd.life/
source: PR TIMES