2026年1月15日、ブランディング支援のイマジナ（東京都千代田区）は大阪・梅田のブリーゼプラザで、新書『共感価値の設計図』の出版記念となるインナーブランディングセミナーを開き、定員を上回る申し込みで満席となりました。関西企業が直面する課題として「教育放棄」や「理念の形骸化」など「4つの病巣」を提示し、賃上げだけでは若手定着が進みにくい点を問題提起しました。関野吉記社長は、地域の商売哲学は変えずに、若手やAI時代の文脈に合う「共感できる価値」へ再設計する必要があると説明。施策として、エンゲージメントサーベイ等で「理解・共感・行動・拡散」を数値化して組織状態を可視化すること、放置になりがちなOJTを改めビジョンを語る「インナーブランディング」を教育の核に据えること、理念体現を評価・報酬に連動させる制度設計を挙げました。今後は「根本教育」をテーマに全国でセミナーを展開し、人的資本経営の支援を進める方針です。【イベント情報】
セミナー案内ページ https://www.imajina.com/seminar
