jinjerは1月16日、「PRO of the DX Award 2025（上期）」で「ジンジャー勤怠」と「ジンジャー給与」がそれぞれ優秀賞を受賞したと明らかにしました。対象は勤怠管理システム部門と給与計算ソフト部門の2部門で、同アワードでは各カテゴリーの上位10％以上に優秀賞が贈られます。主催はPRONIで、同社が運営する「PRONIアイミツ SaaS」のパートナー企業を、成約数などの利用実績を基準に表彰します。最優秀賞は各カテゴリー1社とされています。受賞製品の「ジンジャー勤怠」はシフトや有休、出退勤、残業などをクラウドで一元管理し、法改正時は自動アップデートで対応する仕組みです。「ジンジャー給与」は給与計算の自動化に加え、人事情報や勤怠情報と連携して確認作業を減らす設計です。人事労務の領域では複数システム間のデータ分断が課題になりやすく、同社は単一データベースで人事関連業務をまとめる統合型人事システムとして活用を見込みます。今後は利用実績の拡大が、同アワードでの評価継続につながるかが焦点になりそうです。
