株式会社フォワード（本社：東京都新宿区）は、書籍『成果の出るAI採用 人手不足の時代に採用で勝つために』を2026年2月17日（火）に発売します。価格は1,760円（税込）で、翌18日（水）17:00〜19:00に東京都渋谷区のMFPR渋谷ビルで出版記念トークイベントを開きます。参加費は無料、定員は先着100名です。
同社は、AI採用を導入しても「効率化」にとどまり、採用成果（採用人数や入社人数）につながらない企業が多いといいます。背景には、日本の転職者数がこの10年ほど約300万人台でほぼ横ばいで、アプローチ数を増やすだけでは結果が変わりにくい点があるとしています。
書籍では、採用実務でのAI活用ポイントに加え、現場にある暗黙知（言語化されていない判断基準）の整理や、AI前提の採用体制づくり、リスクやガバナンスも章立てで扱うとしています。導入企業の公開事例として、4か月で面談100名、入社6名、返信率30パーセント（媒体平均の約6倍）などの数値も挙げています。
イベントには、著者の名古屋考平氏（フォワード代表取締役）のほか、深津貴之氏（note CXO・THE GUILD CEO）と福島良典氏（LayerX CEO）がゲスト参加し、「AI×BPO この先2年の発展の方向性」を議論する予定です。同社は、AIを採用業務の省力化にとどめず、意思決定基盤として定着させる動きを広げたい考えです。
【イベント情報】
書籍ページ（詳細URL）：https://amzn.asia/d/9Gjz6pr
出版記念トークイベント：2026年2月18日（水）17:00〜19:00（開場16:30）、会場：東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル、定員：100名（先着）、参加費：無料
お問い合わせ：partnership@forward-career.jp
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