未来志向の対話術を解説、マネジャー向け新刊が1月25日発売

ディスカヴァー・トゥエンティワン（東京都千代田区）は、マネジャー向け書籍『チームは未来志向の対話でうまくいく』を2026年1月25日に発売します。オンライン書店では1月23日に先行発売します。著者はジャッキー・スタブロス氏とシェリ・トレス氏、訳は佐々木寛子氏です。

価値観の多様化や人材不足、管理職の負担増を背景に、職場では「対話の質」が課題になっています。同社は、原因追究に偏った会話が部下を追い詰める「破壊的な会話」になりうるとして、未来と強みに焦点を当てた前向きなコミュニケーションへの転換を提案します。

内容は「アプリシエイティブ・インクワイアリー（AI）」を土台に、生成的な質問とポジティブなフレーミングの2ステップなどを解説します。1対1の面談から大規模な組織変革まで応用でき、同メソッドは35年以上の研究を背景に、最大4500人規模での活用も想定しています。

同社によると、未来と強みに焦点を当てた「価値ある対話」により、個人の思考や行動、組織のあり方が変わるとしています。今後、管理職研修や組織開発の現場で、対話設計の手法として採用が広がるかが注目されます。