チェンジウェーブグループ（東京都港区）のECC Club事務局は1月28日、業界横断型コミュニティ「エクセレント・ケア・カンパニー・クラブ（ECC Club）」第5期（2026年4月開始）の参加企業募集を始めました。募集期限は2026年3月31日です。累計の参画社数は第4期までにのべ55社です。
同クラブは「仕事とケアの両立」（仕事と介護などのケア責任の両立）を支援する企業同士が、実務で使える知見を持ち寄る場として2022年にスタートしました。制度整備が進む一方、未介護層の関心が高まらず行動につながりにくい課題があるとして、第5期は「何を実施するか」から「どうすれば人が動けるか」という施策の構造・設計に焦点を当てます。
進め方は、4つの分科会で検討と実践知の創出を行います。4～5月にインプットと議論の基盤づくりを2回、6～10月に分科会活動を5回実施し、11月にビジネスケアラーカンファレンスで発表、12月に総括する予定です。希望企業向けに2026年5～8月にはアカデミアと共同調査も計画しています。
今後は、分科会で整理・言語化した知見を各社の施策として実装し、発表の場で横展開を進める見通しです。共同調査の成果は学会発表や国への共有も視野に入れているとしています。
【イベント情報】
募集期限：2026月3月31日(火)
活動期間（予定）：4～5月（2回）、6〜10月（5回）、11月（ビジネスケアラーカンファレンス）、12月（総括）
申込URL：https://www2.lyxis.com/ecc/contact
ECC Club公式サイト：https://lcat.jp