ロイヤリティ マーケティング（東京都渋谷区）とTOKYO FM「馬渕・渡辺の#ビジトピ」は、国内在住の20～50代の働く男女1,000人に実施した調査で、現在の働き方は出社中心が80.3％、出社とリモート併用が10.2％、リモート中心が7.1％だったと公表しました。調査期間は2025年11月28日～12月1日です。
今後の理想は「出社中心で安定して働く」32.1％が最多で、「リモートや時短など柔軟に働く」23.0％、「家庭やプライベートを優先」18.6％が続きました。仕事への意欲は「普通」45.1％で、高い層は計26.3％、低い層は計28.6％でした。
残業意向は「まったくしたくない」30.4％、「あまりしたくない」24.8％で、消極派が55.2％となりました。一方、20代では残業に前向き（「ぜひしたい」「どちらかといえばしたい」）が計30.8％で、理由は「収入を増やしたい」74.7％が最多、20代では「仕事が楽しい・やりがいがある」37.7％も挙がりました。残業をしたくない理由は「プライベートの時間を大切にしたい」74.3％でした。
副業・兼業は「現在している」7.6％に対し、「興味があり今後してみたい」31.7％、「規定で難しい」22.8％を含め関心は計62.1％でした。リスキリングも関心計43.2％で、内容は「資格取得」53.3％、「オンライン講座」46.7％が中心です。今後は、規定整備など企業側の後押しがある場合に副業が広がる一方、成長機会や評価の透明化といった環境整備が生産性に影響しそうです。
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