セールスフォース・ジャパンは2月9日、GPTW Japanの調査による2026年版「働きがいのある会社」ランキング（大規模部門＝従業員1,000名以上）で第3位に選ばれた。ランキングは今回で20回目の発表となる。
同社が評価された主因として、5つのコアバリュー（「信頼」「カスタマーサクセス」など）の浸透に加え、独自の福利厚生や能力開発機会が従業員の誇りやモチベーションにつながっている点が挙げられた。商品・サービスが顧客に支持されていることも、働きがいの形成要因とされた。
調査は、従業員向けと企業向けの2種類のアンケートを、世界共通基準で評価して順位を決める。Great Place To Work® Instituteは約150カ国で調査を実施し、年間10,000社以上を対象とする。国内では2007年に活動を開始し、認定・ランキング制度は採用ブランディングやIR・人的資本開示にも活用されている。
今後は、人とAIエージェントが協働する「エージェンティック エンタープライズ」実現に向け、従業員を「Customer Zero」としてAgentforceなどの業務実装を進める方針だ。Trailhead等でのリスキリング支援やERG活動を通じ、従業員の声を反映した組織づくりを継続するとしている。
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GPTW Japan：http://www.hatarakigai.info
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Salesforce、2026年版 日本における「働きがいのある会社」ランキングで第3位に