株式会社PeopleXは2026年2月12日、出版レーベル「PeopleX Book」の3冊目として『サクセスサークルモデル——部下との関係を整えるマネジメントの技法』（久保北斗著）を刊行し、Kindle版（2月下旬発売予定）に先立って読み放題サービス「HR LIBRARY」で先行公開しました。予価は1,760円（税込）、新書版で272頁です。
本書は、部下との関係に悩むマネージャーに向け、すれ違いや停滞が起きる原因と解決の道筋を整理する枠組み「サクセスサークルモデル（関係性成熟サークルモデル）」を提示します。日常の1on1や評価面談などで使える視点・技法として体系化し、人事・組織開発担当者にも活用を想定しています。
PeopleXはAIで人事課題を解決する取り組みの一環として「PeopleX Book」を展開しており、資本金は116百万円（資本準備金含む）、設立は2023年9月です。今回の先行公開は、発売前に実務層へ届ける導線を強化する狙いとみられます。
今後は2026年2月下旬のKindle版発売に加え、同社の「PeopleX マネジメントコンサルティング」で、本書の枠組みに基づく研修やフォローアップ支援も提供するとしています。
【商品情報】
書籍名：サクセスサークルモデル——部下との関係を整えるマネジメントの技法
著者：久保北斗
予価：1,760円（税込）／判型：新書版／272頁
HR LIBRARY掲載ページ：https://app.hrlibrary.jp/r/44310
PeopleX マネジメントコンサルティング 資料DL：https://peoplex-mc.jp/download
PRTIMES
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PeopleX、『サクセスサークルモデル——部下との関係を整えるマネジメントの技法』を刊行