Ｓｋｙ株式会社（大阪市）は2026年2月12日、2025年度「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」大規模企業部門で特別賞を受賞したと明らかにしました。女性が働き続けやすい職場づくりが評価されたとしています。
同制度は、大阪市が「管理職に占める女性の割合」や「仕事と生活の両立支援に関する措置」、「男性の育児休業等の取得促進の取組」など、一定の基準を満たす企業を認証する仕組みです。
同社は、女性の採用強化や管理職への積極登用に加え、産休・育休制度の活用推進、出産後の職場復帰支援、女性専用の社内ブログ開設、各拠点での相談窓口設置などの取り組みを進めてきたと説明しています。
今後は、両立支援や育児休業取得の環境整備を継続しながら、女性の採用と登用をさらに進める方針です。
【関連リンク】
大阪市「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証について: https://www.city.osaka.lg.jp/shimin/page/0000299280.html
女性活躍推進: https://www.sky-career.jp/womenengineers
福利厚生・働き方改革: https://www.skygroup.jp/recruit/benefit.html
Ｓｋｙ株式会社 Webサイト: https://www.skygroup.jp
PRTIMES
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Ｓｋｙ株式会社が「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」大規模企業部門 特別賞を受賞