Kaienは2026年2月20日15:30～17:30、三井住友信託銀行の人事部担当者を招いた無料セミナーを開きます。会場はKaien秋葉原サテライト（東京都千代田区）とZoomのハイブリッド開催で、受付は15:00開始です。
テーマは「精神・発達障害者の採用・活躍推進戦略」で、上席調査役の笹はるみ氏と、企業在籍型ジョブコーチ（企業内で就労支援を担う担当者）でもある附田敏之氏が登壇します。セミナーは15:30～16:30までオンライン配信し、その後は現地参加者のみでグループディスカッションと名刺交換会を行います。
背景には、法定雇用率の引き上げで精神・発達障害者の採用が重要になる一方、「雇用に不安がある」「業務切り出しや配属先が見つからない」といった課題があることがあります。三井住友信託銀行の「DE&Iラボ」から本部各部へ「インクルーシブ型の個別配置」へ移行した経緯や、業務切り出し、受け入れ職場の開拓プロセスを現場視点で共有します。
Kaienは創業以来16年間、発達障害・精神障害のある人の就労支援を続けてきました。今回の共有を通じ、企業側の採用から定着・活躍までの具体策が広がるかが焦点です。
【イベント情報】
申込URL：https://biz.kaien-lab.com/seminar/smtb-seminar
日時：2026年2月20日（金）15:30～17:30（受付開始 15:00）
会場：Kaien秋葉原サテライト（東京都千代田区岩本町3-10-7 東自機ビル3階）／オンライン：Zoom
プログラム：15:30～16:30 セミナー（オンライン配信はここまで）、16:30～17:00 グループディスカッション（現地のみ）、17:00～17:30 名刺交換会（現地のみ）
参加費：無料（現地参加は先着順）