株式会社ドラビザ（埼玉県さいたま市）は学校法人実学舎（埼玉コンピュータ＆医療事務専門学校）と業務提携し、外国人材向けの「ドライバー専門教育カリキュラム」を使った長期育成スキームを2026年4月に始めます。専門学校の2年間の学習期間を就業前育成に充てます。
背景には、特定技能制度で「自動車運送業」が対象分野に追加される流れの中、現場投入前の短期研修だけでは安全性確保や早期離職防止が難しいという課題があります。ドラビザは資本金2100万円で、運送事業者の採用・定着課題を主な対象に据えます。
カリキュラムは、安全教育（道路環境、事故類型、危険予知）に加え、現場理解（商習慣、荷主ルール、点呼など）と、実務日本語（指示理解、報連相など）を体系的に学ぶ設計です。いつ・どこで・何を学ぶかを学校教育として積み上げることで、就業後のミスマッチ低減を狙います。
今後は運送業を中核にしつつ、外食業・宿泊業・製造業などへの展開も検討します。2026年4月開始に向け、参画企業向けの募集要項や受入れモデルの詳細を順次公開する予定です。
【関連リンク】
相談窓口（公式HP）：https://driver-visa.com
埼玉コンピュータ＆医療事務専門学校：https://www.saitama-cmcc.ac.jp
PRTIMES
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【運送業界の安全・定着課題を教育で解決】株式会社ドラビザ、学校法人実学舎と提携し「ドライバー教育カリキュラム」による長期育成スキームを2026年4月より開始