WeaveX（東京都渋谷区、代表取締役：戸矢崎凌）は2026年2月17日、20代・第二新卒に特化したキャリアデザインAIプラットフォーム「LAife（ライフ）」のβ版をリリースしました。β版の利用料金は無料で、リリース前のテストユーザー調査では満足度が80％以上だったとしています。
狙いは、求人情報の増加により選択肢が多すぎて判断できなくなる「決定疲れ」や、年収・知名度など条件偏重の選択が入社後ミスマッチや早期離職につながる課題への対応です。単なる求人の紹介ではなく、本人の判断軸（キャリアの軸）を固める支援に重きを置きます。
LAifeはAIとの対話を通じて価値観や「CareerMission（働き方の使命・方針）」を言語化し、24時間365日の壁打ち相手として伴走します。加えて、志向性を12タイプに分類する「キャリアアーキタイプ診断」を用い、職務経歴書のレビューやロードマップ作成など、具体的なアクション設計までつなげるとしています。
今後はβ版の検証を踏まえ、「AI転職エージェント機能」「副業レコメンド」「同じCareerMissionのユーザー同士がつながるコミュニティ機能」の実装を予定しています。若手の意思決定支援を、求人探索から長期的なキャリア設計へ広げられるかが焦点になりそうです。
【商品情報】
サービス名：LAife（ライフ）
提供開始日：2026年2月17日（火）
利用料金：β版無料（※プラン詳細は公式サイトをご確認ください）
サービスURL：https://weavex-laife.com
サービス紹介サイトURL：https://weavex.co.jp/laife
PRTIMES
PRTIMES
【2/17 β版開始】「ゆるブラック」やミスマッチに悩む20代を救う、キャリアデザインAI「LAife（ライフ）」をリリース