採用や研修向けに、仕事の現場を「すごろく」で疑似体験できるサービス「しごろく」が2026年2月19日に提供開始しました。最大20名が4チームで参加し、基本4ターンで進行します。ベータ版の実施企業では内定辞退率が30％改善し、イベント後アンケートでは参加学生の96％が「社風理解が深まった」、93.8％が「志望度が上がった」と回答しています。
このサービスは企業ごとに専用の「仕事体験すごろく」を作り、現場の実話をケーススタディ（実例を基にした課題）としてゲーム化します。止まったマスのテーマを5分間チームで議論し、意思決定まで行う仕組みで、説明会では伝わりにくい職場の雰囲気や判断基準を体験として示します。
料金は月額10万円で回数制限なく利用できます。採用コンテンツ外注の相場が1回30万円という比較も示され、継続運用しやすい設計です。売り手市場で学生が複数内定を持つ中、選考段階から良い面だけでなくリアルを伝え、ミスマッチ（内定辞退・早期離職）を抑える狙いがあります。
今後は体験型の情報提供を軸に、中長期的に進学領域への展開も視野に入れ、将来的にはWeb上でプレイできる形も含めたプラットフォーム化を目指すとしています。
【商品情報】
公式サイト：https://shigoroku.com
資料ダウンロード：https://shigoroku.com/ダウンロード
問い合わせメール：contact@shigoroku.com
PRTIMES
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「しごとを“すごろく”で体験できる！」 新卒採用・入社後研修に使える新サービス『しごろく』、2026年2月19日にリリース