一広バリュークエスト（東京都千代田区）は2月25日12時〜13時、位置情報ビッグデータを採用に生かすオンラインセミナーを開きます。応募が長く0件だった拠点で応募が7件に増えた事例などを、無料で共有します。
セミナーは一広バリュークエスト、フォーシーズ、KDDIの3社で実施します。外食約55ブランド、全国1300店以上を展開するフォーシーズの採用戦略事例と、KDDIの「KDDI Location Analyzer」を用いた応募獲得の考え方を一部限定で紹介します。
背景には「特定店舗だけ応募が集まらず現場が疲弊する」という課題があります。対策として、地域特性を踏まえた求人設計が重要になっており、第一部では市況感、求人広告の運用戦略、人流データを解説し、第二部では応募困難拠点での具体策を扱います。KDDI Location Analyzerでは、許諾を得た数百万のauスマートフォン契約者データを基に、性年代などの属性を反映した分析を用いるとしています。
採用担当者や求人広告の運用担当者にとって、データに基づく出稿地域や訴求内容の見直しが進むかが焦点です。今後は、位置情報データを活用した採用施策が、応募の偏在解消や運用効率の改善にどこまで寄与するかが注目されます。
【イベント情報】
開催日時：2026年2月25日（水）12:00~13:00
開催場所：オンライン（ZOOMウェビナー配信）
参加費：無料
企業HP：https://ikko-vq.co.jp/index.html
お問い合わせフォーム：https://ikko-vq.co.jp/contact.html
PRTIMES
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【2/25(水)最先端人材採用セミナー】ピザーラを運営する(株)フォーシーズ様が実践！位置情報ビッグデータ活用で加速する人材採用戦略について一部限定公開いたします