マリモホールディングスは2026年2月26日、株式会社PeopleX（東京都新宿区）の対話型AIサービス「PeopleX AI面接」と「PeopleX AIロープレ」を導入し、採用選考と人材育成に活用すると明らかにしました。AI面接は24時間対応で、職種別に150種類の質問から設定できます。
導入の狙いは、採用・育成の質を安定させつつ属人性を抑え、人事やマネジメントが判断や対話に集中できる体制を整えることです。候補者や社員に対して公平な機会を提供する点も目的に挙げています。
活用範囲は、採用面接の一次対応に加え、営業商談の練習や1on1の練習などの育成領域です。AIロープレは24時間365日練習でき、時間や場所の制約を受けにくい運用を想定しています。背景として同社は2026年度を「人づくり元年」と位置づけ、人材基盤強化を進めています。
今後はAI活用で公平性を担保しながら運用負荷を下げ、評価・意思決定や対話の質を高める施策がどこまで定着するかが焦点です。PeopleXは紹介・導入支援のパートナープログラムで協業先を募集しています。
【関連リンク】
詳細資料ダウンロードURL：https://peoplex.jp/download
サービスサイト（PeopleX AIロープレ）：https://peoplex.jp/ai-roleplay
詳細資料ダウンロードURL（PeopleX AIロープレ）：https://peoplex.jp/ai-roleplay/download
WEBサイト（マリモホールディングス）：https://www.marimo-hd.co.jp
WEBサイト（PeopleX）：https://corp.peoplex.jp
PRTIMES
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マリモホールディングス、PeopleXの対話型AIサービス「PeopleX AI面接」と「PeopleX AIロープレ」を導入