株式会社バディトレ（東京都渋谷区、代表取締役・星野雄三）は2026年2月28日、3〜4名の少人数で行うセミパーソナル形式にこだわる自社ジムの強みや指導体制、合理性をまとめたレポートを公開しました。少人数設定を前提に、指導環境や運用設計を具体的に説明しています。
同社は、1対1のパーソナルは費用負担が大きい一方、大人数グループはトレーナーの目が届きにくい課題があるとして、そのギャップを埋める手段として3〜4名の価値を提示します。根拠として、2024年の文部科学省「スポーツ実施状況等に関する世論調査」では、グループ形式の運動参加者の28.4％が「指導不足」を感じ、31.7％が「個別指導を受けたいが費用がネック」と回答したデータを挙げています。
レポートでは、パーソナル・大人数グループ・セミパーソナルの違いを整理した上で、3〜4名に絞る理由を「トレーナー側の認知負荷」と「参加者側の安心感、集団によるモチベーション効果」の最適点として説明しました。あわせて、レイアウトや照明設計、心拍数モニター、事前カウンセリングなど、個別最適化を支える運用要素も紹介しています。
今後は、セミパーソナル運営の標準化とトレーナー教育の強化で、全国展開を見据えた指導品質の均一化を目指す方針です。将来的にはAIによる参加者状態のリアルタイム分析ツール導入も予定しており、少人数指導の再現性を高める取り組みが進む見通しです。
【関連リンク】
公式サイト：https://buddy-training.com
詳細URL：https://buddy-training.com/place-togoshi
PRTIMES
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【祝・令和の虎ALL達成！】3〜4名という少人数にこだわるバディトレのセミパーソナル形式の強みと指導体制