メンタルヘルスラボ（東京都品川区）は2026年3月16日、2027年度新卒採用から新卒学生向けの「経営者候補特別枠（幹部候補生）」を新設し、同枠の初任給を月給35万円（想定年収500万円以上）に引き上げると明らかにしました。対象は学年・学科不問で、高卒以上で新卒入社できる人です。
同枠は選抜制で、入社直後から事業開発、拠点立ち上げ、新規事業推進に関与し、早期に組織運営や拠点統括などへの配属を前提とします。提示する月給35万円〜には固定残業代（月80時間分）が含まれます。
背景として、福祉業界の新卒初任給は月給20万円前後が一般的とされ、他業界に比べ低水準にとどまる一方、DX（業務のデジタル化）や行政連携の強化などで現場と経営の両面を担える人材が求められる局面にあります。同社は優秀人材の参画促進と若手リーダーの育成・定着を狙います。
今後は特別枠採用を通じて、早期から経営実務を経験させ「福祉×経営」の両軸で活躍できる人材を育成するとしており、採用人数や配属モデルの具体化が焦点となりそうです。
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応募・詳細URL: https://hrmos.co/pages/logzgroup/jobs/2170091528326254642
公式サイト: https://logz.co.jp
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PRTIMES
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メンタルヘルスラボ、新卒学生を対象に「経営者候補特別枠」採用募集開始。業界高水準の新卒初任給35万円に引き上げ。