三菱HCキャピタル、「健康経営優良法人2026」大規模法人部門に8年連続認定

三菱HCキャピタルは3月16日、「健康経営優良法人認定制度」で「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に8年連続で認定されたと明らかにしました。社員が健康的に働ける職場づくりを進め、能力発揮につなげる狙いです。

同制度は経済産業省が設計し、日本健康会議が認定する仕組みで、健康管理を経営課題として捉え戦略的に実践する企業などを顕彰します。制度は2016年度から運用されています。

同社はフレックスタイムや在宅勤務で柔軟な働き方を推進し、DX（デジタル技術）による業務効率化も進めています。非財務目標として月平均残業時間14時間以下、有給休暇取得率70％以上（いずれも当社単体ベース）を掲げ、早帰り推奨日や健康セミナー、ウォーキングイベントなども実施しています。

今後は、経営ビジョンと重要課題の一つに位置づける「健康で豊かな生活の実現」に向け、取り組みを継続する方針です。

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