ニッタは2026年3月19日、「健康経営銘柄2026」に選ばれたと明らかにしました。あわせて「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)~ホワイト500~」に8年連続で認定されたとしています。健康経営銘柄の選定は2023年、2024年に続き3度目です。

健康経営銘柄は、経済産業省と東京証券取引所が共同で実施する枠組みで、原則「1業種1社」が選ばれます。ホワイト500は、健康経営優良法人(大規模法人部門)の申請法人のうち上位500位以内に入った上場企業が対象です。

同社は「NITTA健康経営宣言」のもと、「健康なからだ」「健康なこころ」「健康な職場」を軸に施策を進めてきたと説明しています。具体策として、経営トップの発信、健康保持者へのインセンティブ付与、食生活管理アプリの導入支援、時間単位年休制度、キャリア相談会などを挙げました。

今後は、全社員が能力や特性を最大限に発揮できるよう、心身の健康の保持・増進に向けた取り組みを継続するとしています。

【関連リンク】
健康経営の取組み(サステナビリティ):https://www.nittagroup.com/jp/sustainability/esg/society/health.html
ニッタグループオフィシャルサイト:https://www.nittagroup.com/jp

AI生成記事のため誤りを含む場合があります

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