TOPPANホールディングス（東京都文京区）は2026年3月19日、経済産業省と東京証券取引所が実施する令和7年度の「健康経営優良法人（ホワイト500）」と「Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業」に選ばれたと明らかにしました。ホワイト500は大規模法人の上位500法人が対象です。
選定理由として、柔軟な働き方の実現、仕事と育児の両立支援、健康施策など、継続的で独自性の高い取り組みが評価されたとしています。Nextなでしこは令和5年に開始した枠組みで、同社は3年連続の選定です。
具体策では、従業員の健康行動を促す「健康チャレンジ月間」を実施し、Eラーニングや行動宣言の周知、ウォーキングイベントなどを展開、参加率は対象者の9割以上としています。働き方ではスマートワーク・リモートワーク・選択的週休3日を導入しました。
育児支援では2012年度から「はぐくみプログラム」を展開し、男性育休の取得促進も進め、2030年目標値を前倒しで達成したとしています。今後もWell-being向上を見据え、ダイバーシティ&インクルージョンと健康経営を継続する方針です。
【関連リンク】
詳細URL：https://www.holdings.toppan.com/ja/news/2026/newsrelease260319_2.html
ダイバーシティ&インクルージョン：https://www.holdings.toppan.com/ja/sustainability/social/diversity.html
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PRTIMES
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TOPPANホールディングス、「健康経営優良法人（ホワイト500）」「Nextなでしこ共働き・共育て支援企業」に選定