アールナイン（東京都港区）は2026年1月29日、行動経済学に基づく採用CX（候補者体験）の考え方と、累計800社の採用支援実績を組み合わせた「月額制採用コンサルティングサービス」の提供を始めます。最短1カ月から契約でき、開始記念として月額10万円〜のキャンペーン価格も用意します。
背景には、有効求人倍率の高止まりや少子高齢化で採用難が続くことがあります。帝国データバンクによると、2025年の人手不足倒産は427件で、採用強化が経営課題として重みを増しています。
同社は採用代行（RPO）での支援経験を踏まえ、「ノウハウを吸収して自社で回したい」「迷ったときにすぐ相談したい」という採用担当者や経営層の需要に対応するとしています。新卒採用や人材業界の担当者が、具体的な打ち手の提案まで伴走し、内製化をゴールに据えます。
今後は2027年2月までに50社の導入を目標に掲げ、外部環境に左右されにくい採用基盤づくりを後押しする方針です。
【キャンペーン情報】
期間限定（予告なく変更または終了の場合あり）：月額10万円〜のキャンペーン価格で提供
詳細URL https://r09.jp/consulting-service
PRTIMES
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手探りの採用を抜け出し「選ばれる採用」へ。16年 800社の実績を濃縮した【月額制採用コンサルティングサービス】提供開始