外国人採用支援のアプティグローバル（東京）は、インドネシアの特定技能（自動車整備）人材について、2025年11月に日本企業で成約した採用人数を公表した。採用実績は、イエローハット（連結子会社）46人、ホンダカーズ中央静岡5人、福井トヨタ4人など計63人（公表分の合計）となった。特定技能は、人手不足分野で一定の技能と日本語力を確認した外国人が働ける在留資格。同社はインドネシアで整備・日本語・文化の教育機関と政府認定職業紹介（P3MI）を運営し、募集から教育、雇用契約、出入国、日本での定着支援まで一貫対応するという。国内では整備士養成校の入学者減少が続き、人材不足が課題で、企業側は即戦力確保を急ぐ。今後は来日前教育と就業後支援を組み合わせた供給モデルが、整備現場の採用手法として広がる可能性がある。
【採用実績（2025年11月度・一部）】
株式会社イエローハット（連結子会社）46名
福井トヨタ株式会社4名
丸幸自動車工業株式会社1名
株式会社ホンダカーズ中央静岡5名
イタバシ株式会社2名
有限会社オートサービスふじい1名
日東運輸株式会社2名
中村産業株式会社2名
source: PR TIMES