一般社団法人プロティアン・キャリア協会（東京都新宿区）は2026年3月10日11時から、キッコーマングループの事例をもとに社員エンゲージメントを育むキャリア開発と組織変革の進め方を解説する無料オンラインセミナーをZoomで開きます。参加費は無料です。
登壇はキッコーマン株式会社人事戦略部・人的資本グループの鎌田沙織氏と、4designs株式会社法人コンサルティング部の森隆剛氏。対象は企業の人事担当者やHRBPで、同業者の参加は遠慮するとしています。申込みはPeatixで受け付けます。
人的資本経営への関心が高まる一方、キャリア自律やエンゲージメント向上の施策が現場の行動変容や文化定着につながりにくい課題が指摘されています。キッコーマングループでは社員意識調査から「キャリアの不明瞭さが行動の障壁」という構造的課題を特定し、仕組みづくりを進めてきたといいます。
当日はCHOメッセージを起点にした方針設計や、「知る・考える・行動する」の循環で回すキャリア開発フロー、学習ポータル、個人ビジョンと組織活性化ビジョンを結びつける研修設計などを事例ベースで紹介します。制度や施策を文化として浸透・定着させる観点が、今後の人事制度設計の検討材料になりそうです。
【イベント情報】
イベント名：キャリアに向き合う組織がエンゲージメントを育むーキッコーマングループのキャリア開発推進ー
日時：2026年3月10日(火)11:00-12:00
会場：オンライン（Zoom）
費用：無料
申込URL：https://20260310kikkoman.peatix.com
PRTIMES
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キッコーマングループに学ぶエンゲージメントを育むキャリア開発と組織変革＜オンラインセミナー開催＞