一般社団法人ペアチル（神奈川県茅ヶ崎市）は2026年3月16日、子育てと仕事を両立する女性人材の採用に向けた法人向けサービス「採用インサイト＆メッセージ設計パッケージ」の提供を開始しました。期間の目安は3〜8週間、料金は50万円〜で、Plan S/M/Lの3プランを用意します。
狙いは、子育て中の女性（特に家庭責任を強く担う層）が応募前に抱える不安と、企業側の制度・訴求が届き方で生むズレを可視化し、「採りたいのに届かない」「制度はあるのに伝わらない」といった採用ミスマッチを減らすことです。収益はひとり親家庭支援の拡充にも再投資するとしています。
進め方は、当事者アンケートなどで離職トリガーや定着要因、未充足ニーズを整理したうえで、競合5〜10社程度の求人票・採用広報を収集し、約20の訴求軸で構造化して自社分析と統合します。未開拓の「空白ポジション」を特定し、求人コピー、採用ページ改善案、スカウト文面、FAQ、SNS向け採用広報文など実装可能な成果物に落とし込みます。
同団体は2022年10月設立で、ひとり親家庭向けアプリ運営や生成AIを活用したキャリア支援、実態調査などを進めてきました。今後は個社支援に加え、両立就労に関するインサイトを社会や企業活動へ還元するため、調査・発信・連携を拡大する方針です。
【商品情報】
サービスLP：https://partnership.parchil.org
団体URL：https://parchil.org
AI生成記事のため誤りを含む場合があります
PRTIMES
PRTIMES
子育てと仕事を両立する女性の“本音”を、採用メッセージに変える。ペアチル、法人向け「採用インサイト＆メッセージ設計パッケージ」の提供を開始