水・環境インフラ事業を手がけるメタウォーター株式会社（東京都千代田区）は、厚生労働省が定める子育てサポート企業「くるみん認定」を継続して取得しました。2022年4月改正の新基準での取得であり、男性の育児休業取得率や労働時間に関するより厳しい要件を満たした形です。
くるみん認定は、「次世代育成支援対策推進法」に基づき、子育て支援に積極的に取り組む企業を国が認定する制度です。2022年改正では、男性社員の育児休業や育児目的休暇の取得率向上、所定外労働時間（残業時間）の抑制などが指標として強化されました。新基準での認定継続は、同社が働き方改革と子育て支援を実効的に進めてきたことを示すものとみられます。
同社は人的資本経営やサステナビリティの一環として、ワークライフバランスの改善を掲げており、育児休業制度の利用促進や長時間労働の是正に取り組んできました。少子化と人材確保競争が進む中、企業がどこまで育児と仕事の両立を後押しできるかが今後の採用力・定着率を左右すると指摘されています。メタウォーターは、引き続き社員が長期的に安心して働ける環境づくりを進められるかが問われます。
【企業情報】
メタウォーター株式会社
本社所在地 東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル
設立 2008年4月
資本金 119億4600万円
上場市場 東証プライム
source: PR TIMES