リスキル（東京都新宿区）は2026年3月24日、人事担当者や管理職らを対象に、経営戦略を人事施策へ落とし込む手法を学ぶ「人事戦略立案研修」の提供を始めました。経営戦略と人事の断絶が起きやすい現場課題に対応します。
研修では、現状分析を定量・定性の両面から行い、目指す組織像の設計につなげます。そのうえで採用・育成・配置・評価・報酬までを一貫した流れとして整理し、体系的に立案するプロセスの習得を狙います。
背景には、単発の人事施策運用や、現状分析が不足したままの施策導入では成果が出にくいという課題があります。経営層との対話を通じて必要人材像を具体化し、課題を数値やヒアリングで可視化できる人事スキルの需要が高まっています。
同社は2022年5月設立、資本金は5000万円です。今後は、経営と人事の接続を担える人材育成の需要を取り込み、組織の持続的成長を支える研修提供の拡大が焦点になりそうです。
【商品情報】
研修名: 人事戦略立案研修
受講対象: 人事担当者、中堅社員、管理職
詳細URL: https://www.recurrent.jp/listings/hr-system-strategy
AI生成記事のため誤りを含む場合があります
PRTIMES
PRTIMES
経営戦略と連動した人材マネジメントを再構築する「人事戦略立案研修」を提供開始：社員研修のリスキル