ワールドコーポレーションが2025年12月1日付で、一般財団法人日本次世代企業普及機構の「ホワイト企業認定」シルバーを取得しました。審査は財務・労務など70項目を基に、①人材育成②働きがい・柔軟な働き方③ダイバーシティ＆インクルージョン④健康経営⑤ビジネスモデル／生産性⑥リスクマネジメント⑦労働法遵守の7観点で総合評価されます。
同社は建設エンジニアの派遣・作図を手がけ、創業2008年。未経験者の採用を続け、5〜10年で一人前に育てる育成体制を整えてきました。今回の取得により、取り組みの可視化と対外的な信頼醸成を進める考えです。
建設業界の人材不足が深刻化する中、客観的な認定は採用候補者の安心材料になりやすいとみられます。同社は認定を採用活動に組み込み、採用機能の強化と定着の両立を狙います。社員一人ひとりが成長や働きがいを感じる環境づくりも継続します。
今後は更新審査で指標の改善を示せるかが焦点です。7観点に沿ったデータ公開や取り組みの検証度合いが鍵となり、技術者確保を通じて現場の生産性向上や人材循環にどこまで波及するかが注目されます。
【関連リンク】
ホワイト企業認定 制度概要 https://jws-japan.or.jp/recognition/
日本次世代企業普及機構 https://jws-japan.or.jp/
ワールドコーポレーション 公式サイト https://worldcorp-jp.com/
source: PR TIMES