株式会社日本計画研究所（JPI）は2026年1月27日、三菱重工業のＨＲ改革推進室長・木村達也氏が同社の新HR戦略「HR Innovation 2030」を解説するセミナーを開催します。受講は会場、ライブ配信、2週間のアーカイブ配信に対応し、参加費は1名37,340円（税込）です。
同戦略は、三菱重工グループが2024年から進める中期事業計画に連動する人材戦略として位置づけられています。柱はLeadership（リーダー育成）、Talent（人材獲得・育成）、Organization（組織設計）、Engagement（従業員の参画意欲）の4領域で、これに「+1」としてHR-Responsibility（人事部門の体制強化）を加えた構成だといいます。セミナーでは、戦略の策定プロセス、推進体制、人事部門の変革プロジェクト「HRX-PJ」など具体施策を扱う予定です。
企業が事業戦略と人材戦略の整合を求められる中、同社の枠組みと実装方法が共有される機会となります。今後は、説明された取り組みが各事業単位でどの程度定着し、組織運営や人材開発の指標に反映されるかが焦点になりそうです。
【イベント情報】
イベント名：三菱重工業（株）: 未来を起動するHR戦略「HR Innovation 2030」～HR戦略策定プロセス等具体的な取り組みを徹底解説～
日時：2026年1月27日（火）9:30～11:30
形式：会場受講／ライブ配信／アーカイブ配信（2週間、回数制限なく視聴可）
講師：三菱重工業株式会社 ＨＲ改革推進室長 木村 達也 氏
主催：株式会社日本計画研究所（JPI）
参加費：1名 37,340円／2名以降 32,340円（社内・関連会社で同時申込み）／地方公共団体所属 2名まで11,000円（会場またはライブ配信、2名同一形態）
詳細・申込：https://www.jpi.co.jp/seminar/17611