中野区は2025年12月18日、男性育休100％宣言、勤務間インターバル宣言、女性の再就職応援宣言、介護離職ゼロ宣言の4宣言に賛同し、同日に記者会見を開きました。男性育休100％宣言は賛同組織が237、区は自治体で10番目となります。
区は2024年の新庁舎移転を機に改革を本格化し、新庁舎は第38回日経ニューオフィス賞で「ニューオフィス推進賞」と自治体庁舎で全国初の「クリエイティブ・オフィス賞」を受賞しています。勤務間インターバル制度は終業から次の出社まで休息を確保する仕組みで、推奨は11時間。賛同は65組織で、区は自治体8番目。介護離職ゼロ宣言は募集開始が2025年12月で賛同5組織、区は自治体初です。今後は幹部研修やKGI・KPI設定を通じ、区職員に加え区内企業や地域へ取り組みを広げる方針です。
source: PR TIMES