人事担当者向けに、キャリアオーナーシップを組織に根づかせる「自律×支援」の人事戦略を扱うセミナーが12月15日18時30分〜20時30分、東京都中央区のHUMAN FIRST SALONで開かれます。参加費は無料、定員30人の事前申込制。対象は企業の人事担当者やHRBPで、講師は人事図書館館長の吉田洋介氏と、一般社団法人プロティアン・キャリア協会／4designs株式会社 執行役員CGOの栗原和也氏です。
テーマの「キャリアオーナーシップ」は、従業員が自ら学び選択しキャリアを主体的に設計する考え方を指します。本セミナーでは、個人の自律と、制度・対話・環境整備など組織の支援をどう両立させるかを、歴史的な人事の潮流を踏まえて具体的に検討します。プログラムは基調講演、パネルトーク、現場の声の共有、質疑で構成。終了後に飲み物と軽食の交流会も行われます。
協会は2020年3月設立。連携する4designs（2019年7月設立）は200社超の組織・キャリア開発支援実績があります。生成AIの進展や職務型人事の拡大でスキル更新が重要となる中、従業員の主体性を高める仕組み作りは各社の人的資本投資の焦点になっています。
当日は、人事の歴史に学ぶ視点から実践のヒントを整理します。参加者の議論の深まり次第では、同様テーマの継続的な勉強会や社内施策の設計に発展する可能性があります。
【イベント情報】
イベント名: キャリアオーナーシップを組織に根づかせる“自律×支援”の人事戦略
日時: 2025年12月15日 18:30〜20:30
会場/住所: HUMAN FIRST SALON 東京都中央区日本橋茅場町2−12−10 PMO EX日本橋茅場町1階
参加費/定員: 無料／30人
対象: 企業人事担当者、HRBP
申込: 事前申込制 https://protean-hr-history20251215.peatix.com/
source: PR TIMES