株式会社ニューピークスは2026年1月22日13時から、経営層・人事リーダー向けのオンラインイベント「SPEAKS -HRリーダーズサミット-」を無料で開きます。採用から組織開発、人的資本活用までHR領域を横断し、全8セッションで実践知を共有します。配信はEventHubで、事前登録制です。
テーマは「HRイノベーションを学び、ビジネス成長を実現する。」です。組織論、リーダーシップ、人材育成、エンゲージメント、タレントマネジメント、採用ブランディング、労務DX（デジタル技術で労務業務を効率化する取り組み）などを扱い、人への投資を事業成長につなげる視点を提示するとしています。協賛はjinjer株式会社などです。
注目セッションでは、株式会社ヤプリの取締役執行役員COO・山本崇博氏が「感情設計で実現するエンゲージメント最大化」をテーマに登壇します。制度設計だけでは従業員の意欲が高まりにくいという課題に対し、内発的動機付け（自律性・関係性・有能感）を基にした「感情設計」フレームワークを紹介する予定です。組織にある「情報・交流・学習」の3つの壁をモバイルテクノロジーでどう解消するかを解説し、900超のアプリ導入実績に基づくデータも踏まえて、自発行動を促す手法に触れるとしています。
人事・採用担当者や経営者、組織開発に関わる担当者などが主な対象です。人的資本の開示や人材獲得競争が強まる中、オンラインで複数テーマをまとめて学べる機会として、参加者の関心を集めそうです。今後は各社がエンゲージメント向上策を「制度」だけでなく「体験設計」へ広げられるかが焦点になり、イベントで示される事例の再現性が問われます。