コーポレートコーチとツナグ・ヒューマンキャピタル、給与アップ研究所の3社は、人的資本経営をテーマにした無料オンラインセミナーを2026年2月10日12時〜13時30分にZoomウェビナーで開きます。KPI（重要業績評価指標）の情報開示に偏りがちな運用を、採用・育成・評価の実行につなげる狙いです。
対象は、人的資本KPIの開示は進めたものの施策に落とし込めていない経営者・企業幹部・人事責任者です。採用難や育成の属人化、評価の形骸化で、人的資本の価値が「数字の報告」で止まり、経営成果や生産性向上に結びつきにくいという課題感を踏まえます。
当日は12時〜12時30分に「採用-育成-評価」の循環型ソリューションをパネルで議論し、その後は採用の可視化（12時30分〜12時45分）、リーダー変化が生産性や人的資本価値に与える影響（12時45分〜13時）、ジョブ型評価の運用（13時〜13時15分）を扱い、13時15分〜13時30分に質疑応答を行います。
3社は、採用・育成・評価を分断せず循環する仕組みに再設計し、人的資本KPIを改善し続ける運用のヒントを提示するとしています。今後は、開示対応から実行・改善サイクルへ移行できるかが企業側の焦点になります。
【イベント情報】
申込URL: https://x.gd/zAjcE
開催日時: 2026年2月10日（火）12:00～13:30
形式: オンライン（Zoom ウェビナー）
参加費: 無料
問い合わせURL: https://lp-businesscoach.studio.site/contact
PRTIMES
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【無料／オンライン開催】＜2026年に間に合う人的資本経営＞情報開示KPIづくりに終始しない！採用・育成・評価で示す循環型HR施策“初”公開セミナー