会計人材採用「リリカ会計HRベトナム」、導入企業の座談会事例動画とダイジェスト版を公開

リリカパーソナルキャリア（東京都千代田区、代表取締役・加藤舞）は2026年3月12日、会計人材採用サービス「リリカ会計HRベトナム」の導入企業における座談会形式の事例動画とダイジェスト版動画を公開しました。サービス開始から5年間の入社後定着率は9割超、面接後の内定率は80.3%だとしています。

動画では、導入企業の人事責任者とベトナム人スタッフ4名が、採用に至った経緯から現在の業務内容、働き方の実態までを語ります。採用しても早期離職が起きるといった課題に対し、採用手法の見直しとして同社の「0次面接モデル®」を紹介し、企業側・働き手側双方の本音を伝える狙いです。

「0次面接モデル®」は、候補者選抜から面接、ビザ申請、入社後の定着支援までをワンストップで提供する仕組みです。日商簿記資格保有者や会計・経営学部卒など、会計の素養を持つベトナム人材と日本企業の面談機会を提供するとしています。

外国人労働者受入れ拡大の議論や2027年の育成就労制度開始を控え、人材確保の難化と採用ミスマッチが課題となる中、同社はベトナム人会計人材の採用支援に加え、IT活用や業務効率化も含む会計業界向けソリューションで、今後の人材定着と事業発展に貢献していくとしています。

【関連リンク】
ダイジェスト版動画URL: https://youtu.be/W5nkPOilpt0
公式HP: https://nihondehataraku.jp

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