中小・中堅企業の経営者向けに、成果と報酬を結びつけて離職を防ぐ「真の成果報酬制度」を解説するオンラインセミナーが、2026年1月14日〜1月19日に開催されます。参加費は無料で、定員は先着100人です。制度設計の実例として「離職率60％改善」「採用数171％UP」といった数値も紹介されます。主催はアルバイトタイムスで、給与アップ研究所（東京都千代田区）の代表取締役・高橋恭介氏が登壇します。採用難が続く中、評価基準のあいまいさや、頑張っても給与が上がらない不満が蓄積し、成果と報酬の不一致が離職につながるケースがあるとされます。一方で、成果報酬制度は設計を誤ると組織運営に影響が出る懸念もあり、導入に踏み切れない企業があるのも実情です。セミナーでは、失敗しやすい設計例、納得感を高める評価・報酬の考え方、中小企業でも進めやすい導入ステップを扱い、現行制度を大きく変えずに改善したい企業にも判断材料を提供します。今後は、人材確保と定着の競争が強まる中、評価制度の透明性と再現性をどう高めるかが運用面の焦点になりそうです。【イベント情報】
イベント名：【中小・中堅企業の経営者さま必見】優秀人材が辞めないための「真の成果報酬制度」とは？
開催期間：2026年1月14日（水）〜2026年1月19日（月）
形式：オンライン（Bizibl）
参加費：無料
定員：100名（先着順）
申込URL：https://attendee.bizibl.tv/sessions/seFfAKj0qgxA?s=q1nr32cl464
