兵庫県は2026年2月26日から、「ソーシャルインパクト採用プロジェクト」として副業人材2職種の公募を始めました。対象は「イノベーションコーディネーター」と「リクルートプランナー」で、募集部署は産業労働部と土木部の2部署です。
イノベーションコーディネーターの応募受付は2月26日～3月25日、リクルートプランナーは4月13日～5月10日に受け付けます。530万人が暮らす兵庫県で、行政課題の解決や共創の推進、採用力の強化に副業で関わる人材を募ります。
背景として県は、DX（業務のデジタル化による変革）や観光、広報などで副業人材の登用を進めてきました。今回はその流れを加速させる狙いで、エン株式会社が『ミドルの転職』『AMBI』『エン転職』や特設ページ、Web広告などを通じ、採用から活躍・定着までを一貫して支援します。
今後は、県内企業・自治体とスタートアップのマッチングによる共創プロジェクトの実現や、県内インフラを支える総合土木職の採用強化につなげる方針です。
【キャンペーン情報】
特設ページ: https://www.enjapan.com/project/hyogo_2602
応募受付サイト: 『ミドルの転職』『AMBI』『エン転職』
応募受付期間（イノベーションコーディネーター）: 2月26日（木）～3月25日（水）
応募受付期間（リクルートプランナー）: 4月13日（月）～5月10日（日）
プロジェクト概要URL: https://www.enjapan.com
PRTIMES
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兵庫県、エンの『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』で「イノベーション創出」と「採用戦略」副業2職種を公募