株式会社前仲原物産（京都市）は2026年3月24日、森寿一氏が代表取締役に就任し、大城太氏と森氏の共同代表による2人体制に移行したと明らかにしました。経営体制の強化と次世代経営体制への移行が目的です。
背景には、中小企業で後継者不在が約半数あるという帝国データバンクの調査があります。同社は血族承継やM&Aに頼らず、社内人材による承継を進める「第三の事業承継」で、持続可能な経営基盤を築く方針です。
新体制では、共同代表として意思決定を迅速化し、組織経営を強化します。また短期利益重視のPL偏重から、貸借対照表（BS）重視へ転換し、信用・人材・ブランドなどの資産を積み上げるとしています。歯科業界でも医院やディーラーの世代交代が課題となる中、同社は長期的に勝ち続ける企業構造を整え、「100年続く企業」を目指します。
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PRTIMES
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日本企業の約半数が後継者不在 「第三の事業承継」で挑む歯科企業の新経営モデル ※帝国データバンク調査